Desde este martes 2 de mayo están publicadas las bases que han de regir el procedimiento de selección para crear una bolsa profesional de trabajo de la empresa Gestión Medio Ambiental de Loja S.A. (Gemalsa), que se ha creado para atender las necesidades de personal o provisión temporal de puestos vacantes en los servicios de dicha empresa municipal.
Recordamos que las categorías profesionales para las que se podrá optar son:
Encargado de sección (facturación y contabilidad)
Personal de oficios de 1ª Fontanero / conductor camión de más de 3.500 kg.
Personal de Oficios de 2ª Fontanero / Operario EDAR
Personal de Oficios de 3ª Fontanero / Lector
Jardinero
Peón Oficios Varios.
En la página web de la empresa, www.gemalsa.com aparecen, junto a las bases, todos los requisitos, así como la documentación a presentar y la valoración de méritos. Dichas bases se pueden encontrar también en el tablón de anuncios de la empresa, anunciándose también su inclusión en la página web del Ayuntamiento y en su propio tablón de anuncios. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el 15 y hasta el 31 de mayo.
Según el concejal de Urbanismo y vicepresidente de Gemalsa, Joaquín Ordóñez “lo hacemos público para que cualquier persona pueda presentarse a estas bases y optar a las diferentes categorías previstas”.
Ordóñez recordó que esta convocatoria no es para ocupar dichos puestos inmediatamente “sino que es una bolsa de trabajo regulada para cubrir alguna baja o sustitución en Gemalsa”.
Por su parte, el alcalde lojeño y presidente de la empresa, Joaquín Camacho, se refirió, en primer lugar a la “decisión firme de cumplir la Ley y hacerlo con la máxima transparencia, publicidad y respetando los principios básicos de igualad, mérito y capacidad”. Esos son, según Camacho, los criterios que se han seguido a la hora de confeccionar las bolsas para la elaboración de esta bolsa de trabajo.
El alcalde insistió en que se le va a dar la máxima difusión para que llegue a todos los lojeños y anunció que pronto será necesario empezar a cubrir sustituciones “porque tenemos poco personal para mucho servicio y queremos garantizar la cobertura de los servicios públicos, especialmente del abastecimiento y saneamiento del agua y la garantía de igualdad de oportunidades para todos los lojeños”.
Joaquín Camacho reconoció que en ocasiones surgen problemas o averías con el servicio relacionado con el agua y que no se consigue dar respuesta inmediata y adecuada, por lo que dijo que “queda mucho por hacer y por mejorar en el servicio de Gemalsa y vamos a seguir trabajando para mejorarlo”, recordando que los medios humanos son limitados y muchas veces es complicado atender a tiempo todas las incidencias.
El primer edil lojeño reconoció también que la oferta de empleo público se ha reducido mucho en los años de crisis porque la Ley lo impide debido a la limitación de los Presupuestos Generales del Estado para la administración pública “y por eso llevamos siete años sin poder sacar concursos de oposición pública y ahora se va a abriendo más la posibilidad para cubrir determinadas plazas”.
Recordó también que todas las pedanías tienen su bolsa de trabajo para la limpieza de edificios municipales y quedaba la empresa Gemalsa, que es para la que ahora se abre esta convocatoria.
