El pasado viernes 29 de mayo se ha llevado a cabo la clausura de un nuevo programa de empleo y formación de la Junta de Andalucía. Un total de 15 lojeños mayores de 52 años se han beneficiado de esta acción que ha incluido prácticas en diferentes áreas municipales del Ayuntamiento de Loja. Durante el último año han recibido formación remunerada para obtener un certificado de capacitación de ‘Actividades de gestión administrativa y especialidad formativa en herramientas Excel Avanzado y Power BI’. El programa arrancó en junio del año pasado, finalizando un año después en su acto de clausura.
Es el tercer programa de este tipo que se pone en liza en el municipio en los dos últimos años y ha contado con una inversión cercana a los 500.000 euros. La Agencia de Desarrollo ha gestionado este programa que ha contado también con la colaboración de la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo de Loja, el CADE, Punto Vuela y otros profesionales relacionados con la temática y formación del curso. La acción ha superado las 950 horas de formación y prácticas para la ejecución de un amplio programa que permite la mejora del currículo del alumnado que ha participado. Durante el año se han llevado a cabo numerosas visitas didácticas a ferias de empleo y actividades programadas por el propio ayuntamiento.
La Sala de las Columnas del CIC El Pósito ha acogido el acto de clausura que ha sido iniciado por la concejala de Desarrollo, María Ramos. La edil ha agradecido la labor de los cuatro técnicos encargados del programa, por que sin ellos “esto hubiese sido imposible”, y ha reconocido el apoyo de las diferentes áreas municipales en las que estos alumnos han llevado a cabo sus prácticas. “Espero que en esta etapa hayáis aprendido mucho y habéis hecho algo muy importante, demostrar que nunca es tarde para seguir aprendiendo”, les ha expresado Ramos a los participantes del programa que espera que esta etapa haya sido gratificante para todos. La edil ha defendido la “apuesta firme” del gobierno local se seguir promoviendo estos programas.
El director del programa, Manuel Bueno, ha explicado que “ha sido un año muy completo con muchas actividades” que se ha compartido con el trabajo efectivo al 50% con la formación. “Agradeceros a todos, las buenas notas que habéis sacado, sobresaliente bajo de media”, ha informado el director que también ha valorado muy positivamente la asistencia que se ha tenido durante todo el año por parte de los participantes. Bueno ha ido explicado las etapas formativas desarrolladas durante el curso y las acciones paralelas desarrolladas al margen de las prácticas en áreas municipales del Ayuntamiento de Loja. “Me ha encantado que hayáis trabajado en equipo”, ha destaco el director.
Sandra Carrillo, docente del curso, ha representado en su discurso la parte más humana de la acción. Con emoción ha expuesto que los alumnos han sido “muy importantes para ella” y que hoy se cierra un ciclo pero que no es una despedida. Carrillo ha firmado que para ella ha sido un honor haberles acompañado en este camino, pero “sobre todo ha sido un privilegio” aprender a su lado. “Nunca dejamos de aprender mientras mantengamos viva la voluntad de seguir adelante”, ha afirmado la profesional que ha afirmad haber aprendido que “el esfuerzo, la constancia y la valentía pueden más que el miedo”.
“Se os nota en la cara que no solamente habéis aprendido”, ha reconocido el alcalde, Joaquín Ordóñez, valorando la buena sintonía que este grupo de personas ha demostrado. En ese sentido les ha agradecido el apoyo que han dispensado en las tareas del Ayuntamiento de Loja y ha puesto el valor de contar con un certificado de profesionalidad muy merecido. “Son acción muy importante para la inclusión laboral”, ha incidido Ordóñez que recuerda que ahora se inicia con otros módulos de jardinería, fontanería y marketing y comunicación con una inversión de cerca del millón de euros.
Como ha comentado el regidor, acaba un programa, y comenzarán tres en los próximos meses. La Junta pondrá en marcha la quinta edición del programa Empleo y Formación, que dejará en Loja una inversión de casi 1,2 millones para el desarrollo de tres proyectos que proporcionarán cualificación acreditada y un salario durante un año a los 45 lojeños. Serán los beneficiarios para participar en talleres sobre fontanería, jardinería y gestión de márquetin y comunicación.
En concreto, la subvención de la Junta asciende a 1.046.294 euros, mientras que, en el conjunto de los tres proyectos, el Ayuntamiento deberá aportar 150.665 euros. Con ese dinero se contratarán a 15 operarios de fontanería, que tendrán que tener entre 30 y 45 años; en el programa de jardinería se contratarán otros 15 operarios, mayores de 45 años; y, por último, se contratarán a otros 15 lojeños para el programa relacionado con gestión de marketing y comunicación. Para poder beneficiarse deberán tener menos de 30 años.
