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lunes, 15 de julio de 2024

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El Consorcio del Poniente Granadino atenderá a más de 150 dependientes de 12 municipios del territorio

Se trata de un Plan de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) Especial que facilitará la contratación de 61 personas desempleadas, la mayoría mujeres

Atender a  las personas dependientes del Poniente Granadino y cubrir sus necesidades básicas.  Éste es el objetivo del nuevo Plan de Fomento del Empleo Agrario Especial que gestiona el Consorcio del Poniente Granadino.

 Este plan centrado en la ayuda a domicilio tiene una vigencia de cuatro meses y facilitará la contratación de 61 personas desempleadas, la gran mayoría mujeres, para trabajar en ayuda a domicilio en 12 municipios del Poniente Granadino: Algarinejo, Zagra, Huétor Tájar, Villanueva Mesía, Zafarraya, Illora, Fornes, Jayena, Moclín, Santa Cruz del Comercio, Cacín y El Turro.

De esta forma, más de 150 mayores del Poniente recibirán atención y asistencia  en ayuda a domicilio.

Desde el Consorcio del Poniente Granadino explican que el objetivo fundamental es mejorar la calidad de vida de las personas dependientes, tener cubiertas las necesidades básicas de aquellas personas que aún no están atendidas por la Ley de Dependencia y, por último, fomentar el empleo en el medio rural formando a desempleadas y dándoles una experiencia laboral que les permita acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Las trabajadoras de ayuda a domicilio recibirán, durante estos días, formación teórico-practica relacionada con la materia.

Gracias a este plan que financia el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Junta de Andalucía, Diputación de Granada y los Ayuntamientos beneficiados, los usuarios disfrutarán  de una atención personalizada promoviendo su autonomía para que los mayores continúen en su hogar y participen en actividades de su municipio.

En los últimos años, el Consorcio del Poniente Granadino ha gestionado un total de cuatro Planes de Fomento del Empleo Agrario. Dichos programas han facilitado la contratación de más de 240 personas.

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