Tres nuevas trabajadoras formarán parte de la plantilla del Ayuntamiento de Loja, concretamente, del área municipal de Bienestar Social, durante un periodo de tres meses. Concretamente, las tres plazas laborales que se ocupan son: una, de maestra, con destino a la Casa de Zonas; y las dos restantes, de cuidadora y educadora que desempeñarán su trabajo en el Centro Ocupacional de Discapacitados del municipio.
La firma del contrato de sustitución de personal se efectuó en el salón de Plenos del Ayuntamiento de Loja, ante el alcalde de Loja, Joaquín Camacho; la concejala de Bienestar Social, Matilde Ortiz; y el secretario general del Consistorio lojeño, Rafael Cuevas. Su función será la de cubrir dos bajas por enfermedad y jubilación en el taller ocupacional y una nueva plaza de personal que se incorporará al programa de Transformación Social de la Casa de Zonas.
En este último caso, el objetivo es el de “cumplir con el compromiso de la subvención por parte de la Junta de Andalucía con la contratación de una maestra para apoyo y refuerzo de los niños y la alfabetización e integración de las mujeres de la zona Alcazaba-Alfaguara”, así informó la responsable del área social durante la toma de posesión.
Al mismo tiempo, reseñó sobre las lojeñas contratadas que son “personas cualificadas que fueron valoradas por el área de Recursos Humanos del Ayuntamiento e incluidas en la bolsa de trabajo municipal”. Sobre este servicio de empleo, la responsable del área social explicó que “la bolsa se mueve, aunque dé la impresión que no, ya que nuestra intención como Gobierno es que ningún puesto municipal se quede vacante y se sustituya”.
En conclusión, Ortiz expresó su satisfacción, ya que “estoy muy contenta de que se cubran estas bajas y que los servicios sociales se presten al cien por cien”, por lo que espera que “el resultado de estos tres meses de trabajo de buenos resultados”.
Asimismo, el regidor Joaquín Camacho especificó sobre estos tres nombramientos laborales que “estamos invirtiendo en servicios sociales y la mejor manera de invertir es contratando personal, para dar un mejor servicio a nuestros usuarios y esto es lo que está haciendo este Gobierno en los últimos años”.
Añadió que “hoy hemos cubierto tres puestos en dos de los centros que tienen más actividad social, donde vamos a reforzar con personal e inversión de este Ayuntamiento y otras administraciones”.
También reseñó sobre la elección de estas personas que “se ha hecho, a través de la bolsa de trabajo municipal, una bolsa que no va al ritmo que nos gustaría, pero que es un ejemplo de transparencia y de oportunidades para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de acceder a un empleo público”.
Estas contrataciones se suman a otras realizadas en este ámbito social, como la de la asesora jurídica del Centro de Información de la Mujer y un psicólogo en el equipo de tratamiento familiar. “En vez de disminuir los servicios sociales, los hemos ido aumentando a lo largo de estos años” y se están haciendo gestiones de generación de empleo en Policía Local o bomberos para cubrir nuestra seguridad.
