José, un joven lojeño con síndrome de Down, estará otro año más realizando prácticas profesionales como ayudante de conserje en el Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento. Consistorio y la asociación Granadown han renovado el convenio que tiene como objetivo fomentar su inserción laboral.
Ambas partes llevan renovando sus acuerdos desde hace tres años, cuando el joven comenzó a trabajar en el Ayuntamiento. Desde entonces para acá, ha progresado de forma muy importante, como lo destacó la presidenta de Granadown, Pilar López, quien remarcó que estos acuerdos son vitales para que los jóvenes “tengan la mejor calidad de vida posible”. Para ello, argumenta, es preciso que tengan una “inserción laboral, que es la puerta que los lleva a la ilusión, al tener dinero e independencia para organizar sus vidas y que se puedan realizar como personas normalizadas en la sociedad”.
En este progreso contribuyen sobremanera la labor de las familias y también “las empresas y entidades que, como el Ayuntamiento de Loja, abren sus puertas para conseguir los objetivos de autonomía y autodeterminación”, declaró López.
Por su parte, Matilde Ortiz, concejala de Bienestar Social, mostró su agradecimiento a la presidenta de la asociación por este acuerdo con el que se contribuye a la “integración de las personas con cualquier tipo de discapacidad”. Sobre el joven beneficiario, José, dijo que “realiza su trabajo en Servicios Sociales como un compañero más”.
El alcalde Joaquín Camacho indicó que se trata de un convenio “muy positivo” que pone “el granito de arena para conseguir la inclusión social de las personas con Síndrome de Down”. Habló también del progreso social conseguido en las últimas décadas para la normalización de estas personas y subrayó la colaboración del consistorio lojeño con este colectivo y con otros, como la asociación Borderline de Granada, con la que también mantiene acuerdos.
La asociación Granadown cuenta hoy día con unos 300 miembros, con los que se trabaja para incrementar y potenciar sus capacidades y el desarrollo de aspectos cotidianos para que vivan en un contexto lo más normalizado posible, desde edades tempranas, hasta adultas, con la incorporación al mercado laboral.
